- Adequação das rotinas trabalhistas à legislação vigente mediante a realização de auditoria legal, de modo a identificar contingências e prevenir custos em eventuais demandas e fiscalizações;
- Preparação de Acordos Coletivos de Trabalho e assistência em Negociações Coletivas;
- Elaboração de pareceres sobre assuntos diversos correlatos à área trabalhista empresarial;
- Elaboração e revisão de contratos de trabalho e contratos que possam ensejar o vínculo empregatício;
- Elaboração de defesas e recursos administrativos decorrentes da lavratura de Autos de Infração pelo Ministério do Trabalho e Emprego e /ou pelo Ministério da Previdência e Assistência Social;
- Elaboração de Procedimentos Preparatórios de Inquéritos Civis perante o Ministério Público do Trabalho;
- Atuação preventiva no acompanhamento de reclamações trabalhistas, ações reparatórias de acidente do trabalho, mandados de segurança, ações anulatórias, ações de cobrança de contribuições sindicais e ações rescisórias, com a consequente elaboração de relatório detalhado sobre o andamento processual conforme às necessidades de cada cliente.
